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【大纪元2013年08月19日讯】 (大纪元记者许羽文日本东京报导)日本政府于8月14日发布消息称，目前正在考虑修改劳动法，引入“劳动时间规制除外制度”。这项制度的大概内容是收入在一定水准之上的企业职员将不需要遵守每星期40小时的劳动时间上限，可以按照需要自由加班。这项制度有可能最先在年收入800万以上的各大企业课长级以上职员中开始实施。
经济产业省称，该制度最先可能在丰田汽车、三菱重工业等日本知名大企业中开始实施，引入该制度的目的是使课长以上的高层 职员工作方式更加灵活，以提高生产力。
企业如引入该项制度，必须向员工支付规定额以上的年薪及奖金。这些员工根据公司或自己的判断，会在休息日继续加班，甚至加班至深夜而企业无需支付加班费，而在淡季则可以申请休假。同时，政府也鼓励这些员工视情况在家办公。
据悉，日本政府预计将在今年秋季的临时国会上提交的“产业竞争力强化法案”中加入这项方针，以提高工作效率。
原文链接：日本或修改劳动法 高层加班没限制 - 国际新闻
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