8月27日大陆 媒体报道,安徽省长丰县义井乡乡政府于5月底出台新的机关考勤制度(试行),其中明文规定“按时签到,每天奖励10元”,此举引发当地民众关注。该乡政府有50多名工作人员,如果大家都准点打卡上班,意味着每天要奖励500多元。
据报道,义井乡乡长表示:“奖励的钱与政府工作人员的基本工资没有关系,是乡财政拨付的。”也就是说,这笔资金纯属额外奖励,诸位可以放心享用。可是,当地民众质疑——公务员上班签到,凭什么让老百姓额外埋单?
新闻解读:按时上下班是正常的工作行为标准,如果靠奖励来维持“按时签到”,说明这个乡的公务员在上班时间上已经很不正常了。义井乡乡政府这种师出无名的奖励规定想不引起非议恐怕都很难。每天500多元的奖励,经年累月下去是一笔不菲的开支。
公务员工资已经引起公众关注了,按时上下班这样最基本的行为准则,都能成为额外发放补助的理由。公众担心,把发展公共事业、改善民生的公共财政当作公务员的“福利银行”了。公务员的“隐性福利”到底还有多少?
有媒体报道,一些政府机关每季度发放1000元超市购物卡,凡是节日必发钱。对比之下,“签到有奖”也是“隐性福利”中的一例,本质上还是擅自改变公共财政用途,难逃权力自肥“监守自盗”之嫌。
“按时签到奖”就是滥设滥发奖金,是拿公共财政打着制度的幌子,来给公务员发内部福利。换个角度看,人民公仆“按时签到”每天10元奖,人民公仆看来真的是为人民币服务,不给人民币就不“按时签到”。再换个角度看,乡政府连考勤都管不好,作风势必拖沓、慵懒、散漫,工作效率也必定不好。
此举引发当地民众一片非议:
@人微言轻007:安徽长丰县义井乡政府规定“按时签到,每天奖励10元”。每人准时上下班一个月就能额外拿到300元,相当于涨了一级工资。真佩服我们的人民公仆高智商,变相发奖金都有妙招。建议乡政府继续完善规定:公务员不赌博、不嫖娼、不酒驾也要奖励。以此鼓励干部遵纪守法。
@沙漠红柳55:这些人是咋当上公务员的,连最起码的工作制度都不知道,是拿钱买的官吧!
@微言大义:问题 的根是从上到下体制问题,吃喝玩乐已成为部分政府官员的正常工作了,公务员按时签到已是人民公仆的最好表现了,在官僚们的眼里是应该奖励的。
希望之声国际广播电台李净源综合报道
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