有报道称疯狂英语的几百位员工也随李阳一起加入了安利。安利方面则表示对这一消息并不知情。
（南早中文网 讯）大陆专业英语培训机疯狂英语构曾经风靡一时，成为一个时代学习英语的疯狂表现之一。疯狂英语的创始人李阳，也因此受到极大的追捧。但是，如今疯狂英语的好景不再，李阳上月初（11月4）也在微博中宣布加入安利全球事业，让人大感震惊。尽管疯狂英语在市场上的份额越来越小，而李阳亦正发展着安利直销员事业，但他坚称依然不放弃疯狂英语。
综合大陆 媒??体报导，疯狂英语的创始人李阳再度“疯狂”，他上月初（11月4）于微博中高调宣布加盟美国安利公司。从疯狂英语到加入直销行业，他又在众多网友中引发热议。他在其题为《坚定地加入安利全球事业》的长微博中称自己在10月份开始“加入安利全球事业”。据了解，此番急流勇退是因为疯狂英语的经营惨淡，但这次不同的是，课程结束后，一部分疯狂英语的学员成了他的安利直销员。
疯狂英语滞后时代
起初，李阳办疯狂英语的初衷是培养更多人对英语的兴趣，但因为他性格的张扬，尤其是在二、三线城市的中小学市场讲课时，经常会抨击教育制度，使得很多学校不敢再请李阳过来讲课。再加上现在英语培训市场被环球雅思、新东方等应试型培训机构占领，疯狂英语渐渐失去了它“疯狂”的劲头。
据悉，不少业内人士昨天都表示，疯狂英语过于依赖李阳，所以当其形象价值有所波动，公司的经营状况就会大受影响。据新华网报导，某知名英语培训机构主管表示，随着中国 英语学习人群的急剧扩大，英语培训行业的竞争格局也已发生巨大变化。“疯狂英语学习方法不够系统 化，缺乏科学 的学习方法的支撑。成功机构走的是高端路线，拼的是服务和品质。这是疯狂英语不能提供的。它无法给顾客提升英语能力以充分信心。”
自称员工：被拖欠数月薪水
自称曾经从广东李阳文化教育发展有限公司离职的一名知情人士向新华网记者表示，李阳显然也已经意识到了这个行业的这种残酷的竞争。所以，此次他选择 急流勇退，也并不意外。“在安利这种靠直销获取收入的架构下，李阳的名气摆在那里，他有可能取得成功。他从来就是不怕争议的人。”
有自称曾在李阳的公司工作的网友在新华网论坛 中留言，从2011年开始，李阳文化教育发展有限公司经营便开始出现困境，甚至出现接连4个月发不出工资的情况。即便在工资比较理想的阶段，每月工资也在8000元以下。而眼见行业竞争越来越激烈，2011年，在公司教学总监、网络总监相继离职的情况下，2012年，公司很多员工都相继出走。
李阳：加入安利全球事业
上月4日，李阳在微博上以《坚定地加入安利全球事业》为题，写了一篇79个感叹号的长微博，高调宣布自己加入安利。此前，他在文章 里提到诸多关键词，包括健康、系统、全球化、人才、朋友等。还有加入安利全球事业30天的巨大变化：给父母和孩子们安装了净水器；一年没有看父母了，不仅看了父母，还真正帮助了他们；和美国太太的关系亲密了等等。
李阳最后表示，“我为疯狂英语奋斗了25年，每天工作16-18个小时，牺牲了健康和家庭，没有任何私人生活。”李阳加入直销的消息传出后，媒体的报导不断，网络上也有诸多质疑的声音。李阳坦承“自己最近几天感觉到了负面消息的一点影响”，并称自己加入直销公司，并不需要销售，“真正的直销事业是使用优质的产品，并和朋友分享，一起改进生活的品质。”
就像推广他的疯狂英语一样，李阳加入直销也有他“疯狂”的目的。他说自己要从最基层做起，踏踏实实走好每一步，认真向成功者学习，最后成为该直销公司的全球创办人。不过，他强调，“英语还是我的主业，直销只占我生活中的十分之一。”
安利：李阳还不是正式员工
对于李阳的加盟，安利方面表示十分欢迎。不过，安利公司有关人士透露，李阳确实于2013年9月底申请成为安利销售代表，但目前李阳只是与安利公司签约加入直销业务，而非正式雇佣关系，所以李阳还不是安利公司的员工。
有分析认为李阳的“跨界”选择，验证了其所创立的疯狂英语近来在教育市场的业绩不尽如人意。据了解，李阳加入直销后在10月24日于北京做过一场“我为什么加入直销”的演讲，他在演讲中表示，以后万一他不干了，员工不可能跟他一辈子，而加入直销可以让员工有一个选择性“备胎”。疯狂英语的几百位员工也随他一起加入了安利。安利方面则表示对这一消息并不知情，“加入公司直销都是以个人身份的，我们并不知道哪些人是疯狂英语的员工”。
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