海内外媒体12月7日披露，中国 大陆 乙肝患者就业困难，企业和医院串通在招聘过程中悄悄对求职者进行检测，员工若在每年一次的体检中呈阳性就会被解聘，近六成国营企业存在歧视、拒绝聘用或解聘乙肝患者的现象。
美国《大西洋月刊》报道，很多大陆罹患乙肝者通常是因为看病时使用了医院提供的不卫生医疗器材、疫苗接种率低或过度依赖输液打针而导致。
根据美国国务院的最新人权报告，尽管中国2010年颁布了法律禁止单位招人和学校招生时查乙肝，但61%的国营企业无视法律 继续在聘前筛掉罹患乙肝的应聘人员。企业和医院串通在招聘过程中悄悄对求职者进行检测。如果已招聘的员工在每年的体检中发现乙肝病就会被解聘，使多数受害者难以获取证据和得到法律保护。
在中国，查乙肝的费用是40元，医院给求职者做这项检测的利润很可观。例如，广东省一家医院承担了100多家公司的体检工作，每家公司要查1000多名求职者，这给医院带来65万美元的收入。与此同时，违反相关法律的罚款只有区区1000元——还不够受害者支付诉讼费。
上海交通大学26岁的研究生雷闯是乙肝病毒携带者，他认为：这个非法体检程序是因为人们对乙肝病毒传播方式的无知，再加上公众对乙肝和乙肝病毒携带者的恐惧。
雷闯也是中国为数不多的著名乙肝维权 人士之一。今年夏天，雷闯徒步从上海到北京，历时三个月，行程1000英里，为的是倡议降低乙肝患者的医疗费。到北京后，他和父亲一起向国家卫计委递交了建议书，并和一名官员合了影。据雷闯说“我有点疯狂，但我想降低乙肝患者的治疗费用，减轻他们的经济负担，假如政府不采纳他的建议，明年他将再次徒步上京。”
乙肝是肝部的感染性传染病，它由乙肝病毒引起，而乙肝病毒是通过血液和精液等流体传播的。据世界卫生组织称，这种病毒大多由母亲在分娩时传给孩子，或者在幼年时人传人。握手、吃饭和亲吻等日常活动不会传播乙肝。中国约有1.2亿乙肝病毒携带者，占全世界总数的三分之一，大多数人没有任何症状。
希望之声国际广播电台安妮综合报道
（责任编辑：元镇）
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