2014年7月24日星期四

英国大学毕业招聘岗位增加 但招不满

调查预计,由于经济的复苏,今年面对大学毕业生招聘的岗位数量比前一年增加了17%,但是目前仍有许多岗位还未招满。


这一调查由毕业生招聘方联合会(Association of Graduate Recruiters)进行,受访者是英国面对大学毕业生招聘的顶尖公司和部门,共有189个。今年夏季调查的结果显示,毕业生就业市场“显著复苏”,预计到今年9月为止,招聘岗位将多达2.2万个。


调查报告说:“这是好消息,但是并不是说对于所有的雇主和学生来说,事情变得容易了。近四分之一的成员还有岗位没有招满。这意味着毕业生就业市场内学生的供应和雇主的要求之间不协调。”


报告表示,造成这种不协调的原因“复杂”,而且预计问题 将会随着青少年人口的减少而变得更加明显。


从薪水来看,今年的毕业生就业起薪中间价比去年提高了500镑,达到2.7万镑。最高的起薪仍然是投资银行部门或者资金管理人,起薪4.2万镑。


毕业生招聘方联合会的行政主管表示:“我们夏季调查的结果显示空缺岗位增加和薪水增长,这对于毕业生来说是很好的消息,看到雇主们能够以这种方式向毕业生人才投资,这是让人鼓舞的好消息。然而,这并不意味着就业市场变容易了。仍有没有招满的毕业生岗位,因为雇主们不是总能找到合适的人选,拥有对这份工作合适的知识、技术和能力。毕业生要想在毕业后的就业项目中提升获得工作的机会,就必须要确保他们真的做了调查,使自己的申请有针对性,确保他们的简历真实的体现自己。”


责任编辑:马千里 来源:



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