习近平十九大用人的核心三点

2016年3月25日星期五

2016年习近平当局为“十九大”进行人事布局成为重头戏，同时，中共省市县三级官员将换届，习近平将用什么样的标准选人呢？有媒体认为其核心有三点。

港媒东网24日报导说，担负“十九大”人事考核的中组部已全面换人，而这一番大换血，反映出“十九大”的人事布局将有新思路、新格局。

这几年，习近平虽然大力提拔了“之江新军”、“闽江旧部”、“政坛陕军”等一系列嫡系，但总体上看这批官员岁数偏大、人数不多。因此，习近平要想在中央到地方政府通畅地运用其权力，必须在全国范围、在年轻一代中提拔官员。

报导表示，中共“十八大”以来，习近平就用人问题提出了一系列新要求，但其核心有三点：一是绝对忠诚，与“上海帮”以及其它山头没有任何渊源；二是能够经得起“财产公示制度”的考验；三是敢于担当，拼劲十足。

中共“十九大”将在2017年召开，按照中共政治局常委所谓“七上八下”的惯例，现任中共政治局常委中，包括张德江、张高丽、刘云山及俞正声、王岐山都将退下。但有报导称，因反腐“打虎”的需要，王岐山或会留任。

今年2月，台湾《天下杂志》分析认为，目前被外界看好、有机会“入常”的中共政治局委员有6人，包括中央办公厅主任栗战书、中央政策研究室主任王沪宁、国务院副总理汪洋、国家副主席李源潮、广东省委书记胡春华及重庆市委书记孙政才。

另有报导称，在今年秋天的中共六中全会上，将基本敲定下一年召开的“十九大”人事布局，“十九大”人事布局将是今年中共政治的重头。

实际上，有预言称，中共或没有“十九大”。中共已故将军罗瑞卿的儿子罗宇也曾表示，习近平会在中共政局上要“颠覆点什么，例如选总统，不搞什么十九大”。

来源：大纪元责任编辑：林锐