华为因接班人孟晚舟被捕成为舆论关注焦点。华为入围《财富》杂志推出的世界500强排行榜，但华为员工跳楼和自杀的屡见不鲜。阿波罗网调查，非正常死亡至少有40例以上，华为一向尽最大限度的封杀消息。而这其中至少有3例有被谋杀迹象。这3例的共同点是家庭幸福，生活美满，生前无任何自杀迹象。华为无例外的封锁消息。有华为员工向海外媒体披露，员工像奴隶，还有人莫明的突然死亡。此外，猝死频频。
重庆晨报报导张立国在深圳本部坠楼身亡（网络）
重庆晨报报导张立国在深圳本部坠楼身亡（网络）
2008年3月的近期华为非正常死亡的第38例
从3楼跳到2楼“自杀”？生前报案遭追杀，被华为带回
重庆晨报报道，2008年3月6日中午，华为公司总部深圳坂田研发基地，有一名员工从华为食堂三楼坠下后不治身亡。其后关于其死亡原因等情况一直没有公布。这已经是华为近一年来发生的至少第五起内部员工非正常死亡事件了；而据华为内部员工称，这已经是近期华为非正常死亡的第38例了！
陆媒新闻周刊2008年3月14日报道，死者叫张立国，他的姐夫曹先生认为张立国的死实在蹊跷，“他怎么可能去自杀呢？！”曹先生提醒记者，“如果自杀，他为何从三楼跳到二楼？为何不从更高的楼跳下去？”
3月6日的早晨，张立国突然跑到了华为坂田园区所在辖区派出所，按照警方与华为公司对家属的介绍，张立国当时精神错乱，一会说有人要追杀他，一会又说自己做错事了，要自首。根据张立国身上的工卡，警方通知了华为，“华为派人把他接回了公司，派了两个人陪护他。”曹先生介绍。
中午12点左右，三个人去F2食堂吃饭，一种说法是看护人员排队打汤时，张立国突然跨过栏杆坠落二楼，“总之，公司监护不当”，死者张立国的姐夫曹先生说。
曹先生责问“为什么又是华为？为什么总是华为？这是一家怎样的公司？”“为什么华为的员工就如此脆弱？中国、世界上其它IT企业为何没有这样的现象？！”周刊表示这也代表了外界普遍的质疑。
曹先生介绍，妹夫张立国家庭幸福，没有任何自杀迹象。他不相信自杀，在华为公司的监管下，大活人从3楼跳到2楼，就能当场死了？
第39例：华为员工康永贤在莫斯科坠楼身亡
陆媒cnBeta2008年12月2日报道，2008年11月3号，早上8：25左右华为员工康永贤在莫斯科某建筑八楼跳楼身亡，当地莫斯科警方不介入调查。康永贤是4月从云南昆明调动到俄罗斯的。
侧面照
令人诧异的是当时此自杀门事件只是在天涯、西祠胡同、新浪博客等网络论坛上有相关报导，而国内各大媒体至今一家也没有提及。康永贤的好友曾在网络上披露了相关的信息，并对华为表示不满，认为华为有意封锁消息，并迅速将死者在华为的60568的工牌撤掉想跟死者撇清关系，逃避责任。
华为曝出的海外“自杀门”只在天涯、西祠胡同、新浪博客等有相关报导（网络）
楼主发帖说，他在俄罗斯被人谋杀了。
有网友披露：华为在封杀消息。还有网友披露：现在还没有得到官方证实死因。有人说自杀，有人说谋杀。不知道是真是假。无论如何，公司应该给出一个交代。
康永贤的华为同事，还有他的朋友，认识他的人，都纷纷表示他是被谋杀。他是一个非常阳光乐观的人。可怜他长相厮守的女朋友。就等他回去结婚，生仔，出国，留学。。。如今已成泡影。
第40例：爱妻控诉华为；不给死因
终端公司沈阳办主管一夜亡
华为终端公司沈阳办主管郎济峰，2008年9月14号夜间被华为宣称因公殉职。
他的妻子当时发帖称，事情已经过去将近2天了，公司迟迟不给个说法，不是推搪家属，就是开会研究。华为，500强之首的华为，你还有没有人性的一面，我老公还躺在那冰冷的柜子里，你的处理方式要让他躺多久，我老公从05年本科毕业就进入华为工作，做市场，没有周末，没有婚假，产假只有3天，有的是加班，开会，陪客户。华为，你如此对待这样一个员工，天理难容！！可怜我的儿啊，2岁的他再也不能骑在爸爸的肩膀上飞了。
我一次次地撕心裂肺的哭，再擦干眼泪去面对事实，去安抚父母，我们家属的悲痛不是某些人口中的“闹”，而那缩起来的办事处主要人物我实在无话可说。
华为销售人员的工作地点无外乎就是办公室－饭店－KTV,在有些人的不断施压，呵斥和践踏下，我老公还是忍着去为公司拉客户，拿项目，是不是为公司而牺牲，大家都有数，我也再不愿去详细描述那残忍的一幕。
新疆，哈尔滨，兰州，沈阳都是他战斗过的地方，他的人品和工作态度可以去打听，一个对工作呕心沥血的人，一个把老婆孩子放在心口的人，老公曾经说过这世界上没有比他对我还好的人了，他会把我的皮鞋擦得亮亮，我买个袜子都是他挑三拣四地选出来，他不愿意
去海外，因为舍不得我和儿子，他说我是好命的人，因为嫁给了他。我儿子是个很惹人爱的孩子，老公说过儿子的人生不会过的比他艰难，因为他有一个好爸爸指引。中秋假期里第一次陪了我和孩子两天半的时间，浅水湾公园里老公和孩子嬉戏的照片却成了最后的记忆。
员工像奴隶；还有人莫明的突然死亡
华为内部员工李靖（化名）对海外中文媒体《看中国》透露，华为虽然对外宣称已是全球最大电信设备商，但对内的“狼性管理”和“末位淘汰机制”，令员工慌恐不安，甚至有人为此付出生命。
“华为为了赚钱，对内部员工是非常苛刻的，员工没有时间休息，不停的加班，又没有加班费，靠着这种低成本的劳动力，华为迅速发展，不过大家也都知道，其实它（华为）是偷来的技术，也涉及到技术产权问题。”
李靖坦言，“华为企业的工资在深圳算是高薪，因为它和外资的工资待遇差不多，但是内部机制却很残酷，属于‘胡萝卜加大棒’，温言在口，大棒在手。”
多年来华为利用高薪吸引各地人才，可当人才进入公司后，便开始实施“末位淘汰机制”。
“每隔一段时间，华为要考核，考核不通过就降工资，甚至被淘汰（开除）。”李靖披露，“这让公司所有员工感到压力非常大，时时担心自己是下一个‘倒下去的’，所以大家只能每天拼命地干活。”
曾有高材生怀抱理想投身华为，但却壮志未酬、英年早逝。“很多北大、清华的博士、硕士，甚至是海外留学回国的人才，来到华为创业，”李靖在电话中声音略显激动地说，“但后来有人因为体力透支得了癌症，还有人莫明的突然死亡。”
还有一类是猝死
她进一步说，有一位叫王劲的华为海思无限芯片开发部部长，就是因为加班过度而猝死，“还有一个年轻的工程师，也是因为长年疲劳工作，后来得了脑瘤，去世了。”“还有一些年轻人，进了华为就找不到老婆了，因为没时间交朋友，没时间打理家庭。”李靖感慨说，在华为工作的员工就像个奴隶，牢牢地被华为拴住，没有任何自由而言，“最后自己什么都没留下”。
还有死者亲属发帖称，他死前曾连续加班十天，半夜到家还得接电话处理业务。
多人跳楼身亡；华为禁止报道；封杀消息
张立国出事前9天也就是2008年2月26日中午13:15左右，华为公司成都软件园员工李栋兵从8楼的研发中心跳楼自杀。
华为成都员工
2007年8月11日17时30分，在长春市国联小区，华为长春办事处员工赵炳与人在“电话”里争吵20分钟后，纵身从7楼跳下身亡。
《城市晚报》的报导中并没有提及“华为”二字，该篇报导也没有放上城市晚报网。但据金融界网站了解，事发的那栋楼7层正是华为公司长春办事处（以下称“办事处”）宿舍。该名自杀者名为赵炳，生前正是华为员工。有消息称，死者跳楼前曾与上司发生激烈争吵。事发后，办事处迅速下令封锁消息，各主管分别通知下属员工，禁止接受任何媒体采访及公安机关调查。
多年来，网友发出疾呼：“珍惜生命，远离华为！”
阿波罗网林亿综合报道
来源：阿波罗网林亿综合报道
via 孟晚舟被捕 华为员工跳楼 生前遭追杀
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