中国互联网企业基本上都相当“年轻”，其中字节跳动员工平均年龄更只有27岁。美联社
中国网络企业果真是吃“青春饭”的行业。人力资源业者旗下研究机构—“脉脉数据研究院”的调查显示，中国大型互联网企业员工的平均年龄基本都在27岁至33岁之间。其中，拥有“抖音”等热门产品的字节跳动与购物网站拼多多最年轻，员工平均年龄仅27岁。
据《和讯网》报导，根据这份调查报告，以“TMD”（字节跳动、美团、滴滴）为代表的中国新生代互联网公司，平均年龄在30岁以下（含30岁）的企业几乎占了一半。
在各家互联网企业中，滴滴出行“最老”，员工平均年龄33岁。报导称，这或许与其业务性质有关。
至于老牌的互联网企业“BAT”（百度、阿里巴巴、腾讯）中，阿里巴巴员工平均年龄31岁，百度员工平均年龄30岁，腾讯最年轻，员工平均年龄29岁。
此外、小米、网易员工平均年龄都是29岁，华为是31岁。搜狐、新浪尽管已成立多年，但因维持着很高的“换血率”，员工平均年龄也只有30岁和31岁。
报导称，中国大型互联网企业员工平均年龄不超过35岁，主要是因为多数人35岁后需要“上孝父母、下教子女”，必须兼顾工作与生活的平衡，难以继续待在互联网企业。
根据国家统计局上个月中公布的统计数据，今年1至8月，中国全国企业就业人员每周平均工作时间为47.5小时。
和讯网指出，中国员工每周工作时间在35岁以后就会开始减少，而且平均工作时间时间会随着年龄增长而减少，这也是一些企业在招募员工时会限定35岁以下的重要原因。
然而，中国网络企业基本上都是实施“996”工作制，意指上班时间为上午9时到晚上9时，一周工作6天，因此过了一定年纪之后就会被自然淘汰。
不过，中国人力资源和社会保障部与最高人民法院今年8月底曾发布一份超时加班劳动人事争议典型案例，明确认定“996”属严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关劳动合同将被应认定无效。
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来源：世界日报
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