3月20日，哈尔滨市委编办宣布，将集中力量和时间清理市级机关事业单位编外用人：清退冗余人员
关键是，还设定了最后期限。市直机关编外用人，原则上5年内精简完毕。
没有任何悬念，这条信息引发了全网关注。
原因无他。
发布时机太敏感了，实在太敏感了。
全国两会期间，中央提出国家机关要精减5%的编制。于是，地方上很多人都在关心，改革这一刀，会不会砍到自己头上。
哈尔滨的动作，就很容易被理解为是一种风向标。
完全搞清楚了，哈尔滨这次是自选动作。
我查了下资料。
早在去年10月份，哈尔滨市委编办就开会讨论2023年的市直编外用人问题。
在当时的会议通稿里，话已经很直接了。
比如，要秉持过紧日子思想，坚持严控总量、优化存量、有保有压、逐步精简。
这就是要裁员啊。
哈尔滨在短短5年之内，已进行了两次事业单位改革。
第一次，是在2018年。
市、区、县（市）机构编制精简，达到20%以上。
第二次，是在2020年底。
官方称，这是按照中央和黑龙江省委要求进行的。
市本级事业机构精简19.3%，事业编制精简25.3%；市辖区事业机构精简21%，事业编制精简22%；县（市）事业机构精简5%，事业编制精简和控制使用32%。
哈尔滨官媒评价，这是精准的“外科手术式”裁撤机构。
很明显，这次下决心裁撤编外人员，属于两次事业单位改革的延续。
为什么是哈尔滨率先打响这一枪？
还是跟钱有关。
哈尔滨财政供养人员多，成本高。
这是有历史原因的。
比如，作为东北老工业基地城市，哈尔滨进入计划经济较早，退出计划经济较晚，长期计划经济体制下形成了庞大的运转体系。
据统计，哈尔滨市直事业单位数量最多时达到707个，人员编制3.8万余名。
《哈尔滨日报》称，市委、市政府认为必须借势解决历史难题：机构编制规模过大
财政供养支撑困难
人员结构不合理
目前，哈尔滨还没有公布最新的社会发展统计公报。按其2021年的数据，哈尔滨的人口是负增长的。
人口在减少，管理机构和人员势必要减少。
哈尔滨这一步，是迟早要来的。
这是自救！时间已经很紧迫了。
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来源：浮见
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