年关将至，许多上班族都开始期待，公司会发多少年终奖金，也希望自己可以在尾牙上抽中现金，借此好好慰劳辛苦一年的自己。然而，12月11日却爆出有位女性柜台人员日前入职公司后，隔年参加尾牙手气超旺，以新人之姿抽中奖金48万，但实际上只拿到8万元，2个月后还遭到开除。对此，公司针对没有完全支付奖金一事回应，“公司依法有权撤销”。
许多人都很期待，尾牙可以抽中大奖，好好慰劳自己。（示意图／资料照）
年关将至，许多上班族都开始期待，公司会发多少年终奖金，也希望自己可以在尾牙上抽中现金，借此好好慰劳辛苦一年的自己。然而，12月11日却爆出有位女性柜台人员日前入职公司后，隔年参加尾牙手气超旺，以新人之姿抽中奖金48万，但实际上只拿到8万元，2个月后还遭到开除。对此，公司针对没有完全支付奖金一事回应，“公司依法有权撤销”。
综合陆媒报导，一名李女在2017年入职一间公司担任柜台人员，隔年参加尾牙的时候，幸运抽中11万元现金大奖，当下公司高层也颁发了奖券给她。结果，事后公司仅支付2万300元，剩下的奖金之后再给。2个月后，这名女性职员遭到公司开除，当她向公司主张给付剩余奖金，却被以“已辞退”为由拒绝，导致李女认为，公司是因为想赖帐才辞退她。
对此，公司相关负责人回应，因为我们员工的福利，其实年终公司的奖金早就已经发了，就是按照公司不成文的规定，全公司其实都知道。所有中奖的都是年前发2万，年后要上到12月31日以后，才能得到剩下的全部钱。“但是如果你没有上满一年班，按照公司既往不成文的规定，我们是可以不给你发的。”
于是李女在申请劳动仲裁未果后，愤而向深圳市南山区人民法院提告。公司向法院辩称，该笔奖金面向的群体是参加年会的所有人员，除了公司员工，还包括与会的供应商，因此，该笔奖金属于公司赠与，属于无偿合约，公司可以出于真实意思表示而撤销该赠与行为。但深圳市南山区人民法院审理认为，尾牙抽奖属于企业向员工提供的福利，对于中奖者，企业负有兑现相应的奖金奖品的义务，判决公司应向李女支付奖金差额8万9700元。公司不服提起上诉，法院近日判决驳回上诉维持原判。
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来源：三立新闻
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